Competențe noi și verzi prin educație rezilientă sustenabilă
Obiectivul CONVERS
Vizează actualizarea competențelor specifice, digitale și verzi, pentru 603 angajați, inclusiv persoane care ocupă poziții de management, din regiunea Nord-Est, ca urmare a evoluțiilor tehnologice rapide și a apariției de noi compețențe profesionale, pe o piață a muncii modernă, flexibilă și inclusivă, prin participarea la programe integrate de formare profesională și consiliere profesională… [detalii]
Formular inscriere [ Cursuri de Formare Profesională Continuă
17 persoane au început ieri, 5 iunie 2025, cursul de „Tehnici de vânzare și negociere online”, un program modern și interactiv, dedicat persoanelor angajate care vor să-și dezvolte abilitățile de comunicare, persuasiune și negociere în interacțiunea […]
Pe 27 mai 2025, s-a desfășurat examenul de absolvire pentru prima grupă de cursanți pentru programul de formare profesional continuă, de tip specializare, Manager Proiect. Timp de 240 de ore, din care 80 de ore teorie […]
Un nou studiu prezintă un cadru științific pentru responsabilizarea companiilor individuale din sectorul combustibililor fosili pentru costurile privind schimbările climatice, prin corelarea daunelor specifice cu emisiile acestora, arată Science Daily care citează Dartmouth College. Studiu: Calea […]
Tendințele de angajare în economia verde reflectă o tranziție globală către un model economic sustenabil, digitalizat și eficient din punct de vedere al resurselor. Acest lucru se traduce prin crearea de noi locuri de muncă, reconversia […]
