Proiectul CONVERS – COMPETENȚE NOI ȘI VERZI PRIN EDUCAȚIE REZILENTĂ SUSTENABILĂ, PEO/78/P9/4.7/318294, derulat de CENTRUL DE DEZVOLTARE SOCIALĂ, a intrat în al treilea an de implementare.
Obiectivul general al proiectului vizează actualizarea competențelor specifice, digitale și verzi, pentru 603 angajați, inclusiv persoane care ocupă poziții de management, din regiunea Nord-Est, ca urmare a evoluțiilor tehnologice rapide și a apariției de noi compețențe profesionale, pe o piață a muncii modernă, flexibilă și inclusivă, prin participarea la programe integrate de formare profesională și consiliere profesională.
CENTRUL DE DEZVOLTARE SOCIALĂ derulează astfel proiectul CONVERS-Competențe noi și verzi prin educație rezilentă sustenabilă în perioada 1 septembrie 2024 – 31 august 2027
De la lansare, pe 1 septembrie 2024 și până în prezent, 382 de persoane s-au înscris la programele de formare profesională organizate în cadrul proiectului CONVERS, iar 374 au absolvit cu succes un curs, înregistrând o rată de absolvire de 97,9%. Rezultatele reflectă atât calitatea formării oferite, cât și angajamentul participanților față de propriul parcurs profesional.
Opt programe de formare, într-o abordare integrate și adaptată la cerințele angajatilor – cursuri de calificare, de specializare, cursuri cu recunoaștere la nivelul angajatorului
Proiectul CONVERS oferă, în mod gratuit, grupului țintă un mixt de activități. Pe lângă activitatea de formare profesională continuă, cele 382 persoane au beneficiat și consiliere profesională. Cursanții au avut acces la opt programe de formare profesională, acoperind domenii cu cerere ridicată pe piața muncii:
Programele de formare au fost accesibile participanților din mai multe județe ale Regiunii Nord-Est, atât în format fizic, hibrid și în format online, dovadă a flexibilității și adaptabilității proiectului la nevoile reale ale beneficiarilor. Județul Iași a concentrat cel mai mare număr de participanți fizici, urmat de cursanți din județele Botoșani, Bacău, Neamț, Suceava și Vaslui.
CONVERS – doi ani de impact real
„Când am pornit la drum cu proiectul CONVERS, ne-am propus să facem mai mult decât să organizăm cursuri, ne-am propus să schimbăm perspective și să oferim noi oportunități de dezvoltare pentru angajați. La doi ani de la debut, cifrele vorbesc de la sine: 374 de absolvenți, opt domenii de formare, cursanți din întreaga Regiune Nord-Est. Dar, dincolo de statistici, ceea ce ne bucură cu adevărat sunt oamenii care au obținut competențe noi, calificări și specializări care le deschid noi oportuntăți profesionale. CENTRUL DE DEZVOLTARE SOCIALĂ a investit în fiecare etapă a acestui proiect, de la identificarea nevoilor reale ale beneficiarilor până la asigurarea unei formări de calitate, pentru că știm că educația este cea mai sigură cale spre o piață a muncii mai competitivă și mai inclusivă„, a declarat Ancuța Daniela Tompea, manager proiect CONVERS.
Astfel, după doi ani, proiectul CONVERS demonstrează că investiția în educație și formare profesională continuă produce rezultate concrete și măsurabile. Competențele dobândite, de la marketing digital și e-commerce, până la managementul proiectelor și securitatea în muncă, răspund direct cerințelor unei piețe a muncii în continuă transformare, oferind participanților instrumentele necesare pentru o integrare profesională sustenabilă.
Proiectul CONVERS este implementat de CENTRUL DE DEZVOLTARE SOCIALĂ și este cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027.
Persoană de contact: Anca TOMPEA, manager proiect
Valoarea totală a proiectului: 4.960.380,90 lei
Perioada de implementare: 1 septembrie 2024 – 31 august 2027
Email: office@centruldezvoltaresocială.ro
Telefon: 0758028613
Adresa:Str. Păcurari nr. 33B, Iași
www.convers.centruldezvoltaresociala.ro
