Dimensiuni cheie pentru dezvoltarea competențelor:

1. Cunoaștere și înțelegere:
   • Înțelegerea principiilor dezvoltării durabile (sociale, economice, de mediu și culturale).
   • Familiarizarea cu Obiectivele de Dezvoltare Durabilă (ODD) ale Națiunilor Unite.
   • Înțelegerea relațiilor dintre factorii globali și locali (de exemplu, impactul local al deciziilor globale).
2. Abilități și competențe practice:
   • Gândire sistemică: Capacitatea de a analiza sisteme complexe și de a înțelege interdependențele dintre diferite elemente.
   • Rezolvarea problemelor: Abilitatea de a găsi soluții inovatoare și sustenabile pentru problemele de mediu, sociale și economice.
   • Luarea deciziilor etice: Capacitatea de a integra considerații morale în procesele decizionale.
   • Planificare strategică: Crearea de planuri care să echilibreze cerințele actuale cu cele ale generațiilor viitoare.
3. Atitudini și valori:
   • Promovarea echității și a justiției sociale.
   • Respectul pentru diversitatea culturală și naturală.
   • Angajamentul față de reducerea consumului excesiv și promovarea practicilor sustenabile.
4. Colaborare și implicare:
   • Abilități de comunicare și advocacy pentru a promova inițiativele durabile.
   • Colaborare intersectorială între comunități, instituții și organizații.
   • Implicare activă în inițiative locale și globale legate de sustenabilitate.

Cum se pot dezvolta aceste competențe?

1. Educație formală și informală:
   • Integrarea dezvoltării durabile în curricula școlară și universitară.
   • Participarea la cursuri și ateliere dedicate sustenabilității.
   • Accesul la platforme online care oferă cursuri pe această temă.
2. Proiecte și inițiative practice:
   • Implicarea în proiecte de protecție a mediului, reciclare, energie regenerabilă sau conservarea biodiversității.
   • Participarea la campanii locale de voluntariat pentru promovarea durabilității.
3. Dezvoltare personală:
   • Adoptarea unui stil de viață sustenabil (reducerea deșeurilor, consumul responsabil).
   • Informarea continuă despre problemele globale și soluțiile existente.
4. Parteneriate și schimburi de experiență:
   • Colaborarea cu organizații internaționale și locale care promovează dezvoltarea durabilă.
   • Participarea la forumuri, conferințe și rețele de lucru pe tema sustenabilității.

Exemple de inițiative pentru dezvoltarea competențelor:

• Programul UNESCO Education for Sustainable Development (ESD): Susține integrarea dezvoltării durabile în educație.
• Youth Climate Leaders: Un program global pentru tineri interesați de schimbările climatice.
• Green Schools Initiative: Promovează sustenabilitatea în școli prin proiecte și educație.