Aproape 50.000 de locuri de muncă au fost publicate pe eJobs.ro de la începutul anului, însă numărul total este cu aproximativ 10% mai redus față de aceeași perioadă a anului trecut. În ciuda reculului la nivelul întregii economii, anumite domenii au înregistrat creșteri semnificative, uneori chiar s-a dublat numărul de joburi disponibile comparativ cu 2025.
Cel mai mare avans se remarcă în sectorul asigurărilor, unde locurile de muncă publicate au crescut cu 100%, a ajunns la 4.600 față de 2.300 în perioada similară a anului precedent. Domeniul financiar-bancar ocupă locul al doilea în topul creșterilor, cu un plus de 58%, sunt scoase pe piață aproape 7.000 de poziții. Sectorul transport și logistică a înregistrat, de asemenea, o evoluție notabilă, cu 5.500 de joburi și un avans de 13% față de 2025.
Creșteri mai modeste, dar relevante, au fost observate în turism (5.700 de locuri, +7,5%), industria alimentară (6.500 locuri, +7,4%), energie (1.700 locuri, +5%) și construcții (4.600 locuri, +1%).
„Există o dinamică evidentă în aceste domenii. Unele, precum transportul, industria alimentară, turismul și construcțiile, sunt piloni tradiționali ai recrutării, în timp ce altele, cum este cazul asigurărilor sau energiei, prezintă o nevoie sporită de candidați, chiar dacă volumele de joburi nu au fost mari până acum”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs.ro.
Pe de altă parte, sectoare precum retail, servicii sau call-center/BPO au rămas relativ stabile, unele au înregistrat chiar scăderi de aproximativ 10% față de perioada similară din 2025. „Ne așteptăm însă ca aceste domenii să revină în creștere odată cu sezonul cald, mai ales în HoReCa, retail și turism”, adaugă Drăghici.
În ceea ce privește aplicările, acestea au crescut în toate sectoarele, cele mai importante sunt înregistrate în retail, servicii, financiar-bancar și turism. În primele trei luni ale anului, au fost raportate 3,1 milioane de aplicări, cu 24% mai multe decât în 2025.
Structura cererii de personal arată că majoritatea locurilor de muncă au fost adresate candidaților entry-level (0–2 ani experiență), urmați de cei mid-level (2–5 ani), iar ulterior de seniori și manageri.
În plus, orașele de talie medie au înregistrat o dinamică pozitivă în recrutare. Deși Bucureștiul și marile orașe continuă să concentreze mai mult de jumătate din oferta totală, Brașovul a înregistrat cea mai mare creștere la nivel național (+34%), urmat de Constanța, Sibiu, Târgoviște și Buzău.
În prezent, pe eJobs.ro sunt disponibile 18.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro peste 8.000.
