Skip to content

Proiect cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027

  • Home
  • Despre proiect
    • Linkuri utile
  • Grupul țintă
    • Consilierea grupului țință
    • Formular de interes
  • Activități
  • Cursuri
    • Dezvoltarea competențelor pentru dezvoltarea durabilă
    • Legislație FPC
    • Legislație în materie de sustenabilitate și economie verde
  • Media
  • Contact

andrei

122 articole

  • Tehnici eficiente de prioritizare a sarcinilor la locul de muncă

    În contextul profesional actual, în care cerințele se schimbă rapid, iar notificările constante ne distrag atenția, simpla listă de sarcini nu mai este suficientă. Prioritizarea inteligentă ne permite să ne concentrăm pe activitățile care generează rezultate […]

    Citește mai mult
  • Ce procese trebuie simplificate înainte să fie digitalizate?

    Digitalizarea e adesea tratată ca o soluție rapidă pentru eficiență. Un nou tool, o platformă mai bună, un flux automatizat și problemele par rezolvate. În realitate, dacă un proces e complicat, neclar sau fragmentat, digitalizarea nu […]

    Citește mai mult
  • Cursul de E-commerce este în plină desfășurare!

    În perioada 02 – 14 decembrie 2025 se desfășoară cursul E-Commerce, organizat de Centrul de Dezvoltare Socială, în cadrul proiectului CONVERS-Competențe noi și verzi prin educație rezilientă sustenabilă PEO/78/P9/4.7/318294. 24 angajați, din Regiunea Nord-Est, dobândesc cunoștințe și abilități necesare pentru a înțelege și […]

    Citește mai mult
  • 24 de angajați au început cursul de E-commerce

    În perioada 02 – 14 decembrie 2025 se desfășoară prima grupă de cursanți pentru cursul E-Commerce. Cursul este organizat de Centrul de Dezvoltare Socială, în cadrul proiectului CONVERS-Competențe noi și verzi prin educație rezilientă sustenabilă PEO/78/P9/4.7/318294. 24 angajați, din Regiunea Nord-Est, vor dobândi cunoștințe […]

    Citește mai mult
  • 25 de angajați au absolvit cursul de calificare Lucrător comercial

    Felicitări tuturor participanților care au finalizat cu succes cursul de calificare, nivel 2, pentru ocupația Lucrător comercial! Astăzi, 25 de angajați, din regiunea Nord-Est, au susținut examenul de absolvire aferent programului de formare profesională continuă – […]

    Citește mai mult
  • Felicitări celor 16 angajați pentru finalizarea cursului Gestionarea bazelor de date!

    Cursul a fost organizat de Centrul de Dezvoltare Socială T&CO, în cadrul proiectului CONVERS – Competențe noi și verzi prin educație rezilientă sustenabilă PEO/78/P9/4.7/318294, în perioada 31 octombrie – 16 noiembrie 2025. Centrul de Dezvoltare Socială le […]

    Citește mai mult
  • STUDIU |  Peste jumătate dintre angajați plătesc singuri pentru cursurile de formare 

    Mai mult de jumătate dintre angajații din Statele Unite își asumă singuri costurile pentru dezvoltarea profesională, în ciuda faptului că învață constant la locul de muncă. 55% au plătit din fonduri proprii pentru cursuri de formare […]

    Citește mai mult
  • Piața muncii se activează înainte de Black Friday și sărbători: Câte joburi sunt disponibile

    Angajatorii români au început să își întărească echipele pentru sezonul de cumpărături și sărbători, ceea ce se reflectă într-o creștere semnificativă a numărului de joburi disponibile pe piață. Potrivit datelor eJobs, în ultima lună au fost […]

    Citește mai mult
  • Mic ghid de final de săptămână pentru lideri: Ce întrebări sunt mai utile decât cifrele

    Sfârșitul de săptămână e momentul în care mulți lideri privesc înapoi la rezultate, grafice, indicatori. Dar cifrele, oricât de precise, nu surprind întotdeauna realitatea completă. Ele arată ce s-a întâmplat, nu de ce. Iar diferența dintre o […]

    Citește mai mult
  • Mentorship intern: cum să creezi programe care chiar funcționează

    Programele de mentorship intern reprezintă unul dintre cele mai eficiente instrumente pentru dezvoltarea angajaților și consolidarea culturii organizaționale. Prin intermediul acestora, companiile nu doar că accelerează integrarea noilor angajați, dar pregătesc și viitorii lideri, facilitează transferul […]

    Citește mai mult
Inapoi678Inainte

Competențe noi și verzi
prin educație rezilientă sustenabilă
PEO/78/P9/4.7/318294

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană,
vă invităm să vizitați 
www.mfe.gov.ro

Perioada de implementare a proiectului:
01 septembrie 2024 – 31 august 2027
Web: convers.centruldezvoltaresociala.ro
E-mail: office@centruldezvoltaresociala.ro

Politica de confidențialitate 
Politica de cookies

Copyright 2024 Centrul de Dezvoltare Sociala | Powered by Creativ Design
Page load link
Go to Top