Skip to content

Proiect cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027

  • Home
  • Despre proiect
    • Linkuri utile
  • Grupul țintă
    • Consilierea grupului țință
    • Formular de interes
  • Activități
  • Cursuri
    • Dezvoltarea competențelor pentru dezvoltarea durabilă
    • Legislație FPC
    • Legislație în materie de sustenabilitate și economie verde
  • Media
  • Contact

Media

121 articole

  • Cum se schimbă modelele de lucru și cât de aproape suntem de săptămâna de muncă de 4 zile?

    În multe economii dezvoltate, ideea unei săptămâni de lucru mai scurte nu rămâne doar un exercițiu teoretic. Deși rareori apare în legislație ca normă oficială, realitatea pieței arată că un procent important dintre angajați lucrează part-time, […]

    Citește mai mult
  • De la teorie la Premiul Nobel. Inteligența Artificială și puterea ei de a schimba lumea

    „Noi nu avem nicio experiență a ceea ce înseamnă să avem lucruri mai inteligente decât noi. Va fi minunat în multe privințe… dar trebuie să ne îngrijorăm și de o serie de consecințe negative, în special […]

    Citește mai mult
  • Ce este „quiet cracking”, provocarea HR a anului 2025?

    Lucrezi de ani buni în aceeaşi companie. I-ai spus de nenumărate ori superiorului tău că ai nevoie de cineva care să te ajute cu volumul prea mare de muncă, de reguli mai clare, de măriri salariale […]

    Citește mai mult
  • 26 de angajați au început cursul de calificare Lucrător comercial

    Începând astăzi, 26 de angajați din municipiul Pașcani, județul Iași, participă la cursul de calificare nivel 2 pentru ocupația Lucrător comercial. Programul de formare se desfășoară în perioada 10.09.2025 – 26.11.2025 și are ca obiectiv dezvoltarea […]

    Citește mai mult
  • Provocările mutatului în străinătate: Câți angajați sunt pregătiți pentru noul stil de viață – STUDIU

    Mutarea într-o altă țară pentru un job nu este doar o schimbare de adresă, ci o tranziție profundă, care cere o pregătire atentă pe toate planurile. Doar 36% dintre angajații relocați sunt pe deplin pregătiți pentru […]

    Citește mai mult
  • Viitorul angajărilor este verde și în continuă expansiune

    Industria verde câștigă tot mai mult teren în România, pe fondul tranziției către o economie sustenabilă și al angajamentelor internaționale în ceea ce privește reducerea emisiilor de carbon. În ultimii ani, investițiile în energie regenerabilă, infrastructură […]

    Citește mai mult
  • Cum să raportezi impactul muncii tale când rezultatele sunt greu de măsurat

    În multe roluri, mai ales în domenii creative, strategice sau de suport, impactul muncii nu se poate rezuma la o cifră dintr-un tabel. Faptul că nu ai un KPI clar nu înseamnă că nu poți arăta […]

    Citește mai mult
  • Dacă AI-ul ia joburile de entry-level, cum ajung tinerii să capete experienţa pe care o cer companiile când vor să-i angajeze?

    Primul job e de cele mai multe ori ca o primă întâlnire: un amestec de entuziasm şi panică, în care încerci să pari stăpân pe tine, dai din cap aprobator şi speri că nimeni nu-şi dă […]

    Citește mai mult
  • Cum să creezi un mediu de lucru în care oamenii vor să rămână

    Retenția angajaților și satisfacția profesională devin tot mai critice. De aceea, companiile își doresc să creeze un mediu de lucru în care oamenii nu doar să performeze, ci și să își dorească să rămână pe termen […]

    Citește mai mult
  • Muzeul online al poluării cu plastic: Italianul care transformă gunoiul de pe plajă în lecții despre mediu

    Un naturalist din Salento, Puglia, a transformat pasiunea pentru natură într-un proiect unic: un muzeu al poluării cu plastic. Enzo Suma, ghid naturalist în vârstă de 44 de ani, a creat Archeoplastica, un muzeu online ce […]

    Citește mai mult
Inapoi8910Inainte

Competențe noi și verzi
prin educație rezilientă sustenabilă
PEO/78/P9/4.7/318294

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană,
vă invităm să vizitați 
www.mfe.gov.ro

Perioada de implementare a proiectului:
01 septembrie 2024 – 31 august 2027
Web: convers.centruldezvoltaresociala.ro
E-mail: office@centruldezvoltaresociala.ro

Politica de confidențialitate 
Politica de cookies

Copyright 2024 Centrul de Dezvoltare Sociala | Powered by Creativ Design
Page load link
Go to Top